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快乐8开奖彩票控:會計人都有哪些職業發展路線可以選擇?


加拿大快乐8开奖时间 www.hrwpzg.com.cn 今天小編要跟大家分享的文章是關于會計人都有哪些職業發展路線可以選擇?會計一直以來都是備受大家喜愛的職業,在管理類聯考的七個專業學位中,會計專碩(MPACC)作為一門培養高層次、高素質、應用型會計人才的學科,被稱為會計界的MBA。其熱度逐年攀升,競爭尤為激烈,會計專碩的復試分數線如云中漫步一般。

會計人都有哪些職業發展路線可以選擇?

這火熱的背后也正是大家對于會計工作前景的無限看好。隨著社會經濟的高速發展,會計行業開始與其他專業融合產生了許多新職業,會計人員也有了更廣闊的選擇。下面我們一起來看一看,會計人經典職業發展路線,附北京地區薪資參考。

01 事務所路線

審計助理=>審計=>高級審計=>審計經理=>高級審計經理=>合伙人

審計助理

【薪資】8500元/月、13薪。

【工作內容】通常做的是銀行存款,財務費用和票據,營業收支,相關費用等一些比較基礎的科目。

審計

【薪資】10000—12000元/月、13薪。

【工作內容】會接觸往來類別,比如OP,OR,AP,AR等,還有存貨、收入和成本等。

高級審計

【薪資】14000—18000元/月、13薪。

【工作內容】開始接觸團隊管理,可能被任命為小組的FIC,管理小組的所有事情。

審計經理

【薪資】30000元/月,根據KPI打分給予0.5-2月工資獎勵。

【工作內容】負責審計項目和團隊管理。

高級審計經理

【薪資】50000元/月,根據KPI打分給予0.5-2月工資獎勵。

【工作內容】制定、完善制度和團隊管理。

合伙人

【薪資】百萬級+分紅。

【工作內容】項目招標、承擔項目風險、團隊管理。

四大作為會計師事務所中的金字塔頂端,是無數同學夢寐以求的選擇。應屆生第一年平均起薪在8000元左右,其完善穩定的晉升制度使得每年的漲薪幅度能達到30%。加上差補、餐補,13薪等,收入還算可觀。

與此同時,四大也是一個非常好的跳板。高強度的工作量加深了從業人員對于專業的理解,國際化的平臺和起點,使員工能夠接觸到很多公司,跳槽之后與新崗位無縫銜接,四大人深受獵頭、企業的青睞。

應屆畢業生進入事務所的第1年,通常是助理的職位。做的科目是銀行存款,財務費用和票據,營業收支,相關費用等一些比較基礎的科目。

第2年晉升為審計,這個階段手上的科目會有所增加,這也是通向高級審計師的重要階段,需要在工作中自我修煉,讓自己成為團隊的核心成員。

經過前兩年的磨礪,那些工作能力、溝通能力、團隊合作、抗壓能力等方面得分較高的審計會被提升為高級審計師。高級審計師開始接觸團隊管理,同時需要大幅提升審計和稅務知識,以及更強的抗壓能力和責任心。

通常第6年,高級審計師能夠晉升到審計經理。通過前五年的積累與沉淀,得到上級和同事的滿意與認可,能夠獨當一面,并且獲得多國注冊會計師資格證書,將會正式升級為經理,負責更多的工作和業務。

第7—10年,能力+情商+人脈同時在線的經理能升到高級經理,進入高級管理層,接下來就要規劃,如何成為合伙人,走到金字塔頂端,承擔更大的風險,獲取更高的報酬!

02 企業路線

出納=>小會計=>財務主管=>財務經理=>財務總監

出納

【薪資】5000+。

【工作內容】主要負責公司的貨幣資金核算、往來結算、工資核發。

會計

【薪資】8000+。

【工作內容】管理原始憑證、負責記賬結賬等。

財務主管

【薪資】12000+。

【工作內容】做各種明細賬、總分類賬,協助上級領導進行業務制定,后期監督與實施。

財務經理

【薪資】15000+。

【工作內容】團隊管理協作,培養下屬。

財務總監

【薪資】20000+。

【工作內容】戰略決策,投融資、風控、成本預算等。

企業路線是財務人選擇最多的一條路線,通常剛畢業的會計人會到企業中做出納。出納的工作通常與資金有關,例如整理原始憑證、登記憑證等。

接著會做小會計,比如應收、應付會計,通常管理一些賬務事宜。應付會計一般是進行員工工資發放、費用報銷、物質采購、貸款管理等對內、對外的現金支出項。應收會計肩負核算與管理企業應收款項的重任,掌握企業流動資金的命門。

經過兩到三年的歷練,升到會計主管,這時候會接觸各種明細賬、總分類賬務工作,同時也需要協助上級領導進行業務的制定,以及后期的監督與實施。

隨著工作經驗的不斷積累,接下來就是晉升財務經理。財務經理需要有良好的專業能力,需要對企業的全面管理與運營提供有力的決策支持,同時必須具備良好的職業道德。

這個時候最重要的是完成管理角色的過度,除了專業領域的提升,更應該放在團隊管理、下屬培養、團隊協作方面,工作經驗要求8-10年以上。

財務經理再往上升,就是財務人職業夢想的頂端—財務總監。一個優秀的財務總監通常要幫助CEO做戰略決策,精通投融資、風控、成本預算等各種財務技能,是CEO的左膀右臂。

03 銀行路線

前臺:柜員=>會計主管=>會計主任=>支行副行長=>支行行長

后臺:風控專員=>風控主管=>風控主任=>支行副行長=>支行行長

柜員

【薪資】7200元/月左右。

【工作內容】枯燥,但相對其他崗位而言,業務壓力并不那么大,更多的是繁瑣的工作量。

銀行會計/會計主管

【薪資】8000—12000元/月。

【工作內容】

1.負責銀行的日常業務操作,會計帳務處理等工作;

2、負責銀行營業部財務費用會計核算;

3、負責開具銀行收付憑證,及時付款,憑證電腦輸入等工作;

4、負責納稅申報、會計憑證和帳冊的裝訂等工作;

5、負責銀行日常憑證的事后監督和整理保管;

6、負責銀行日常財務報表的編制和勾對檢查;

7、負責銀行營業部資金清算后臺處理和核算。

風控

【薪資】12800元/月左右。

【工作內容】

1.貸前審查;

2.貸后檢查;

3.綜合管理。

前兩者比較專業,工作內容很明確,需要豐富經驗;后者基本上就是做做報表,寫寫報告之類,甚至是報部門發票之類都是你干,對能力的提升是很小的。

支行行長

【薪資】30—50萬/年。

【工作內容】主持支行全面工作。

穩定待遇好使得大批財會人爭相進入銀行工作。而柜員幾乎是每一個入職銀行的新員工的必經之路,銀行也非常注重員工的柜員經驗,基本上每個支行行長都是從柜員開始做起的。

柜員本質上是屬于銀行的會計崗,接著就可以選擇在會計路線上精耕細作,成為業務標桿,然后競聘為支行的會計主管。隨著工作經驗和人脈的積累,晉升為主任。

接著,支行的行長一般3—5年要換一次,所以通常有3年的工作經驗之后,就可以去參加每年的支行長競聘,雖然承擔的壓力非常大,但是對于會計人來說也是職業發展的機遇和挑戰

進入銀行后臺一般從風控專員做起,慢慢的可以晉升為風控主管,風控主管是銀行的預警器,消滅或者減少風險事件發生的可能,幫助銀行減少風險事件帶來的損失等。

工作幾年以后,可以晉升為風控主任,與前臺一樣,風控主任可以往支行副行長和支行行長的發展,需要大量的關系、人脈以及業績。

會計人的選擇五花八門,職業發展任重道遠。不管是基層的“小蝦米”還是高層的“大魔王”,都要持續用知識武裝自己,不斷提升能力、思維、價值。為夢想不斷前行。

以上就是小編今天為大家分享的關于會計人都有哪些職業發展路線可以選擇?的文章,希望本篇文章能夠對正準備從事會計行業尋找會計工作的小伙伴們有所幫助。想要了解更多會計相關知識記得關注達內會計培訓官網,最后祝愿小伙伴們工作順利哦!

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